.png)
О проведении отбора на включение в Резерв управленческих кадров муниципального образования «Город Кимры Тверской области» на 2018 год
- Подробности
- Создано 20.10.2017 12:58
- Опубликовано 20.10.2017 12:58
- Просмотров: 1178
Администрация города Кимры проводит отбор для включения в резерв управленческих кадров муниципального образования «Город Кимры Тверской области». 1. Перечень должностей муниципальной службы, для замещения которых формируется Резерв управленческих кадров муниципального образования «Город Кимры Тверской области»:
Высшая должность
- заместитель главы администрации города Кимры по жилищно-коммунальному хозяйству;
- заместитель Главы администрации города Кимры по социальным вопросам;
- заместитель Главы администрации города Кимры – начальник Управления финансов;
- управляющий делами администрации города Кимры.
Главная должность
Руководитель самостоятельного структурного подразделения:
- заведующий отделом образования администрации города Кимры;
- начальник физической культуры и спорта администрации города Кимры;
- Председатель Комитета по управлению имуществом города Кимры.
Заместитель руководителя самостоятельного структурного подразделения:
- заместитель начальника Управления финансов администрации города Кимры;
- заместитель заведующего отделом образования администрации города Кимры.
Руководитель структурного подразделения:
- начальник отдела по учету и распределению жилой площади администрации города Кимры;
- начальник отдела централизованная бухгалтерия администрации города Кимры;
- начальник отдела по экономике и экономическому развитию администрации города Кимры;
- начальник отдела муниципального заказа администрации города Кимры;
- начальник отдела жилищно-коммунального хозяйства администрации города Кимры;
- начальник отдела транспорта, связи, благоустройства администрации города Кимры;
- начальник архивного отдела администрации города Кимры;
- начальник отдела архитектурно-строительного контроля администрации города Кимры;
- начальник отдела архитектуры и градостроительства администрации города Кимры;
- начальник отдела капитального строительства администрации города Кимры;
- начальник организационно-контрольного отдела администрации города Кимры;
- начальник юридического отдела администрации города Кимры;
- начальник отдела по молодежной политике и культуре администрации города Кимры;
- начальник отдела информационно-технического обслуживания администрации города Кимры;
- начальник мобилизационного отдела администрации города Кимры;
- начальник отдела административной практики администрации города Кимры;
- начальник отдела ЗАГС администрации города Кимры.
Ведущая должность
Руководитель структурного подразделения в составе самостоятельного структурного подразделения:
- начальник отдела по имущественным отношениям Комитета по управлению имуществом города Кимры;
- начальник отдела по земельным отношениям Комитета по управлению имуществом города Кимры;
- начальник отдела муниципального земельного контроля Комитета по управлению имуществом города Кимры;
- начальник юридического отдела Комитета по управлению имуществом города Кимры;
- начальник отдела реестра муниципальной собственности Комитета по управлению имуществом города Кимры;
- начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности, главный бухгалтер Комитета по управлению имуществом города Кимры;
- начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности, главный бухгалтер Управления финансов администрации города Кимры;
- начальник отдела доходов Управления финансов администрации города Кимры;
- начальник казначейского исполнения бюджета Управления финансов администрации города Кимры;
- начальник отдела внутреннего финансового контроля Управления финансов администрации города Кимры.
Заместитель руководителя структурного подразделения в составе самостоятельного структурного подразделения:
- заместитель отдела по земельным отношениям Комитета по управлению имуществом города Кимры;
- заместитель начальника бюджетного отдела Управления финансов администрации города Кимры;
- заместитель начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности Управления финансов администрации города Кимры;
- заместитель начальника казначейского исполнения бюджета Управления финансов администрации города Кимры;
Заместитель руководителя структурного подразделения в составе администрации:
- заместитель начальника управления делами администрации города Кимры;
- заместитель начальника централизованной бухгалтерии администрации города Кимры;
- заместитель начальника отдела по экономике и экономическому развитию администрации города Кимры;
- заместитель начальника отдела жилищно-коммунального хозяйства администрации города Кимры;
- заместитель начальника отдела транспорта, связи, благоустройства администрации города Кимры;
- заместитель начальника отдела по молодежной политике и культуре администрации города Кимры.
2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:
Для замещения высших, главных и ведущих должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование;
не менее 2 лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее 3 лет стажа работы по специальности.
3. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам:
3.1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям муниципальных служащих для всех групп должностей являются знание:
Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Тверской области, законов и иных нормативных правовых актов Тверской области; Устава Муниципального образования «Город Кимры Тверской области» и муниципальных правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования «Город Кимры Тверской области» - в рамках компетенции, а также основ организации прохождения муниципальной службы, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), основ делопроизводства, правил деловой этики и требований к служебному поведению.
3.2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам муниципальных служащих высших и главных должностей муниципальной службы являются навыки:
оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными и муниципальными органами и органами местного самоуправления, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации и анализа информации, работы со служебными документами и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданами;
3.3. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам муниципальных служащих ведущих должностей муниципальной службы являются навыки:
эффективного планирования рабочего времени, обеспечения выполнения возложенных задач и поручений вышестоящих в порядке подчиненности должностных лиц, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными и муниципальными органами и органами местного самоуправления, владения необходимой для работы компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым для работы программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, сбора и систематизации информации, работы со служебными документами и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), адаптации к новой ситуации и новым подходам в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданами.
4. Резерв формируется экспертной группой по рассмотрению кандидатур для включения в резерв управленческих кадров муниципального образования «Город Кимры Тверской области» по предложениям органов государственной власти города Кимры, органов местного самоуправления города Кимры, общественных организаций, иными организациями, а также из числа самовыдвиженцев по обязательному предоставлению письменного поручительства лица, занимающего вышестоящую руководящую должность, позволяющую дать качественную оценку уровню личных профессиональных компетенций и опыта кандидата.
5. Кандидатами для участия в отборе на включение в Резерв являются граждане, удовлетворяющие следующим требованиям:
а) возраст от 25 до 50 лет;
б) высшее образование;
в) не менее одного года опыта руководящей работы;
г) гражданство Российской Федерации или гражданство иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;
д) отсутствие неснятой или непогашенной судимости;
е) психическое здоровье (кандидат не должен состоять на учете в психоневрологическом диспансере);
ж) личностно-деловые качества.
6. Для участия в отборе на включение в Резерв кандидат предоставляет в Администрацию города Кимры следующие документы:
а) заявление о включении в Резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы города Кимры согласно приложению №1;
б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме согласно приложению №2;
в) копии документов, подтверждающих наличие высшего образования;
г) копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
д) копия трудовой книжки, заверенной по месту работы;
е) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу и ее прохождению.
ж) кандидат в статусе «самовыдвиженец» в обязательном порядке предоставляет письменную рекомендацию лица, занимающего вышестоящую руководящую должность.
7. Прием документов осуществляется по адресу: Тверская область, город Кимры, ул.Кирова, д.18, кабинет №25.
Начало приема документов для участия в конкурсе "23" октября 2017 г., окончание "22" ноября 2017 г.
Документы принимаются ежедневно с 10 до 12 часов, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.
Телефон для справок: 2-21-95.
8. Проведение отбора проводится экспертной группой не позднее 20 рабочих дней со дня окончания приема документов.
Источник: По информации отдела Управления делами администрации города Кимры.
Обратите внимание: При полном или частичном использовании информации и фотоматериалов ссылка на сайт Администрации города обязательна.
