.png)
27 июня Пленум Верховного Суда утвердил Постановление «О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судами административных дел о защите избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации».
Общие положения
В первом разделе поясняется, какие нормативно-правовые акты составляют законодательство РФ о выборах и референдумах, также уделено внимание праву субъекта РФ принимать соответствующие законы в качестве конкретизирующих нормативных положений, регулирующих избирательные права граждан.
Обучающихся обязали участвовать в общественно полезном труде
Внесены изменения в положения Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», согласно которым урегулированы отдельные вопросы, касающиеся трудового воспитания обучающихся:
Уточняется понятие «воспитание». Под воспитанием будет пониматься в том числе деятельность, направленная на формирование у обучающихся трудолюбия, ответственного отношения к труду и его результатам.
Больничный с нарушением режима
Положениями ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» предусмотрено, что основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются:
Специальные социальные выплаты врачам
Согласно п. 1 Постановления Правительства РФ от 15.07.2022 № 1268 «О порядке предоставления компенсационной выплаты отдельным категориям лиц, подвергающихся риску заражения новой коронавирусной инфекцией» установлены компенсационные выплаты в размере 25% оклада (оклада по воинской должности, оклада по занимаемой должности) оказывающим медицинскую помощь (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции:
В ТК РФ установлен запрет на заключение краткосрочных трудовых договоров с преподавателями
В 2022 году Конституционный Суд запретил вузам оформлять краткосрочные трудовые договоры со своими постоянно работающими преподавателями. Он признал не соответствующими Конституции ч. 1 и ч. 8 ст. 332 Трудового кодекса РФ в той мере, в какой они допускают произвольное определение работодателем срока трудового договора, а также произвольное определение срока, на который продлевается действие срочного трудового договора при избрании работника по конкурсу на замещение ранее занимаемой им должности, притом что выполняемая по этому договору работа является для работника основной (Федеральный закон от 4 августа 2023 г. № 471-ФЗ «О внесении изменений в статьи 332 и 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации»).
Еще статьи...
- О сокращении продолжительности рабочего времени при превышении допустимой температуры воздуха на рабочем месте
- С 01 сентября 2023 г. вступил в законную силу Постановление Правительства РФ от 11.05.2023 № 736 «Об утверждении Правил предоставления медицинскими организациями платных медицинских услуг, внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федер
- Правительство РФ утвердило порядок направления маткапитала на ежемесячные выплаты на ребенка до трех лет
- Как работодателю отозвать дистанционного работника из отпуска?
